在征兵体检中，除了身体检查之外，还会有心理测试！

为什么征兵体检会有心理测试这一项呢？是因为在大家当兵后，会进入到一个与社会完全不同的环境，很多人进入到部队之后都不是很适应，严重一点的可能会抑郁、自残，甚至产生自杀倾向，进入部队，不光是对身体素质有要求，心理承受能力也是极度考验的，如果不能尽快的适应集体环境，很可能就会进入抑郁状态。

在征兵体检过程中进行心理检测是提高兵员质量的重要举措，对提高兵员整体素质，打牢军队建设基础、增强部队战斗力有重要意义。

征兵心理检测主要主要从情绪、生活和身体等多个方面来综合评估心理健康状况。测查入伍动机是否端正，献身国防的思想基础是否扎实，是否具备吃苦耐劳精神和团结协作精神，是否适应部队的训练和生活等。

心理测试过程中，哪些心理健康问题会被判定为不合格呢？

根据《应征公民体格检查标准》的规定：

第二十六条精神分裂症，转换性障碍，分离性障碍，抑郁症，躁狂症，精神活性物质滥用和依赖，人格障碍，应激障碍，睡眠障碍，进食障碍，精神发育迟滞，遗尿症，以及其他精神类疾病，不合格。

第六十二条采用士兵职业基本适应性检测专用软件、结构访谈或专用情境判断测验软件进行人格检测，有下列情况之一的，不合格。

（一）专用人格计算机测验四项效度指标与“分离特质”“神经特质”和“敏感特质”三项指标中任何一项大于等于70分，且结构访谈“精神障碍家族史”“精神障碍病史”“幻觉体验症状”“妄想、被动体验”“情感障碍”“应激障碍”和“情感、行为协调性”七项中任何一项评为2分或累计大于等于2分，或专业情境判断测验（Ⅰ）的分数大于等于8分；

（二）专用人格计算机测验四项效度指标“偏离特质”“冲动特质”和“悖逆特质”三项指标中任何一项大于等于70分，且结构访谈“偏离性”“冲动性”和“悖逆性”三项中任何一项评为2分或累计大于等于2分，或专业情境判断测验（Ⅱ）的分数大于等于8分。

心理检测不合格是征兵体检常见不合格问题之一，应征青年心理检测不合格会面临淘汰。建议提前进行心理筛查，了解自身的心理状态。可以借助目前最新的心理筛查黑科技——“刷脸”可知心理健康！

沃民心理筛查服务基于人心识别AI基础理论，运用机器视觉、生物统计、机器学习等技术，可以在30秒内，通过采集头颈部图像视频，快速分析紧张程度、疲劳指标、易怒程度、压力程度、自我调节能力、情绪稳定性程等超过项数据，综合分析心理风险、人物性格、情绪状态等心理状况。

此项心理筛查黑科技，采用AI、大数据技术，捕捉分析高帧率视频影像中人物的头颈部肌肉振幅和振动频率，通过捕捉其三维运动轨迹并结合感官生理学、生理心理学、情绪认知理论等原理整理出的独有算法，分析得出被试者相应心理生理参数和人物情绪指征。

技术原理简介：

1.高帧率摄像机采集头颈部图像视频

2.计算分析细微肌肉振幅和振动频率

3.大数据和特征数据库进行比对分析

4.心理状态分析引擎对心理健康预测

5.得出多维度、可视化心理测评报告

目前，该技术在联合多家单位在司法、军事等行业多家单位使用，实际异常检测准确率＞95%。这项技术大大推动了心理健康筛查领域的人工智能技术发展，能为新兵入伍心理检测工作中抑郁检测、压力检测、兴趣爱好检测、适应能力、测谎等各类项目提供全方位的心理检测技术支持。

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