阅读本文前，请先点击上方蓝色字体“山西人事考试”点击“ 　　由于医疗体制不断深化改革发展，急需大量实用紧缺人才。每年除了从应届高校毕业生中直接公开招聘选录外，医院招聘条件，有专业资格证书和实际医护经验的人才，经有关部门审核批准，也可直接录用安排。近期选招30名，分别协调推荐安排上岗。

　　一、选拔对象

　　1、医学、护理院(校)或相关院校专业毕业，专科以上学历，有相关专业资格证书。

　　2、18-28周岁。口齿语言表达清楚，无心理精神疾病、人格障碍和传染性疾病。

　　3，医技过硬、能适应医院工作需要。

　　二、安排工作单位，岗位

　　医院，从事医、护或后勤服务、行政管理工作。

　　三、用工形式、薪资待遇：

　　同医院签订劳动合同，表现好长期续签或根据国家政策，通过有关考试转事业编制。工医院有关规定，试用期1-6个月，医院有关规定办五险一金，医院职工其他福利待遇。

　　四、报名推荐安排办法