问题员工的识别沙龙活动总结（二）

吴老师和我们分享了人格障碍的DSM-IV一般标准，重点是：明显偏离了所在文化所应有的持久的内心体验和行为类型，这种持久的类型是不可变的，并且涉及个人和社交场合的很多方面。这种持久的类型导致明显的痛苦烦恼，或在社交、职业、或其他重要方面的功能缺损。这种类型在长时间内是相当稳定不变的，至少可以追溯到青少年或早期成年时。

在我们日常生活中，比较常见的描述比如：他就是这么一直这么钻牛角尖的；总是为一点小事争的面红耳赤；好像整个世界就他最了不起等等，是长期不符合文化理解范围的表现。

吴老师还给到我们分享了一个经验：如果一个男生在追你的时候，有超乎寻常好的表现，那么你需要提高警惕，一般我们在这样的情况下，都会被感动冲昏头脑。

如果我们做了超出文化正常理解范围的行为背后，一定是有非常规的心理动因的，这部分是需要我们







































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