自恋型人格障碍（NPD），或者带有NPD倾向的自恋者们在选择职业时，会有哪些倾向？

1.自带光环和上位者身份的工作

在我们的社会文化中，某些职业被赋予了特殊的光环。比如说医护人员，他们被誉为“白衣天使”，象征着纯洁与救赎。教师，则被誉为“辛勤的园丁”，默默耕耘，培育着未来的花朵。这些光环，是社会对这些职业的崇高敬意，但是也为一些NPD提供了自我满足的沃土。

对于NPD来说，他们倾向这类职业，因为能够满足被仰视与称赞的需要。同时，这些职业本身也赋予了他们一种上位者的身份，比如教师，在我们的文化中，尊师重道是一种深入人心的价值观，他们因此能够轻松地收获他人的尊重与敬畏。尤其是面对年龄尚小、自我意识尚未成熟的学生时，他们更是将老师当作崇拜的对象，形成了一种自然而然的权威与服从的结构。

而部分家长对老师的奉承，更是为NPD提供了源源不断的自恋供给。他们就像是一个巨大的能量场，不断地吸收着来自学生和家长的崇拜与赞美，满足着自己内心的虚荣与渴望。

2.满足对金钱的渴望

在职业领域中，某些职业的主要收入并非来自于固定工资，比如销售，或者是某些金融领域，几笔成功的交易便能给他们带来可观的收入。这种模式能满足NPD对于金钱的执着追求，每一次的成功都如同满足了他们内心对于权力和财富的渴望。不仅如此，这类工作让NPD可以根据目标的不同，决定是否要展示共情，这更符合NPD的特质。

3.被簇拥、被看到

这类职业包括明星、网红等，这类职业特性与NPD的某些特质不谋而合。自恋型人格障碍（NPD）与表演型人格障碍（HPD），两者同属B类人格障碍。他们热衷于表演，享受着每一次博取眼球的机会，期待着被看见，被认可。这也正是吸引NPD的，就是那份被众人仰望、被世界瞩目的感觉，是他们内心深处很渴望的满足。

NPD会有这些职业选择的倾向，但并不意味着这些领域的从业者就一定是NPD，我们需要进行理性地判断。职业选择反映了一个人的专业、潜能、兴趣等，而非单纯的心理标签。