阅读本文前，请先点击上方蓝色字体“山西人事考试”点击“ 　　医院医院医院。到医院工作一是工资收入稳定，二是奖金福利待遇较好，三是发展提升空间大，四是社会地位高，五是退休之后生活待遇有保障。

　　由于医疗体制不断深化改革发展，需要大量实用紧缺人才。每年除了从应届高等学校毕业生中直接公开招聘选录外，医院招聘条件，有专业资格证书和实际医护经验的人才，经有关部门审核批准，也可直接录用安排。近期选招40名，分别协调推荐安排上岗。

　　一、选拔对象

　　1、医学、护理院(校)或相关院校专业毕业，专科以上学历，有相关专业资格证书。

　　2、18-28周岁。口齿语言表达清楚，无心理精神疾病、人格障碍和传染性疾病。

　　3，医技过硬、能适应医院工作需要。

　　二、安排工作单位，岗位

　　医院，从事医、护或后勤服务、行政管理工作。

　　三、用工形式、薪资待遇：

　　同医院签订劳动合同，表现好长期续签或根据国家政策规定，通过有关考试转事业编制。工医院有关规定，试用期1-6个月，医院有关规定办五险一金，医院职工其他福利待遇。

　　四、报名推荐安排办法

　　1、报名面试不收费。符合报名条件人员可随时用手机 　　2、凡报名人员年9月3日上午9时至12时到太原市小店区寇庄西路百万庄园西区七排三号(太原四十八中南校区对面)华美就业服务中心体测初试。前来体测初试时要携带个人简历，身份证、毕业证、专业资格证原件及复印件、一寸免冠照片一张。

　　3、根据初试体医院联系对接。一般在三个月左右协调推荐安排上岗。协调推荐安排过程中产生的费用自理。

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