当前位置: 其他人格障碍专科治疗医院 >> 其他人格障碍常识 >> 选拔医护和医院后勤管理服务人员40名,分
医院医院医院。到医院工作一是工资收入稳定,二是奖金福利待遇较好,三是发展提升空间大,四是社会地位高,五是退休之后生活待遇有保障。
由于医疗体制不断深化改革发展,需要大量实用紧缺人才。每年除了从应届高校毕业生中直接公开招聘选录外,医院招聘条件,有专业资格证书和实际医护经验的人才,经有关部门审核批准,也可直接录用安排。近期选招40名,分别协调推荐安排上岗。
选拔对象
1、医学、护理院(校)或相关院校专业毕业,专科以上学历,有相关专业资格证书。
2、18-28周岁。口齿语言表达清楚,无心理精神疾病、人格障碍和传染性疾病。3,医技过硬、能适应医院工作需要。二、安排工作单位,岗位
医院,从事医、护或后勤服务、行政管理工作。
三、用工形式、薪资待遇:同医院签订劳动合同,表现好长期续签或根据国家政策规定,通过有关考试转事业编制。工医院有关规定,试用期1-6个月,医院有关规定办五险一金,医院职工其他福利待遇
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