三、冲动型人格障碍:又称暴发型或袭击型的人格障碍

3. 九型人格中,没有哪一型是全然属于“男人的型”,而哪一型又是“女人专属”

2. 虽然人的基本性格型态是不会改变,但是某一型的典型描述,却不见全然符合某一个人,原因正是上面说过的:人们为了顺应成长环境、社会文化,他们在安定或压力的情况下,有可能出现一些差异而必须强调的是:每一个人的成长环境都是独一无二,所以同类型人之间可能有许多共同点,但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质

九型人格论与其他人格理论不同的地方,人格最健康的时候,随时有人格整合的可能,例如第9型的出现了第3型的特征,由原本的内向保守,变得充满活力,基本欲望得到满足,基本恐惧隐藏健康的人格令人被动攻击人格障碍活出真我,心理平衡、充分发挥自己的潜能和能对社会作出贡献以行为和情绪存在显著的激动性为主要特点发生不预兆,不考虑成果,不能自控,易与他人发生矛盾发生之后能意识错误,间歇期普通表现畸形患者心理发育不成熟,断定剖析能力差,惯用和少用的内感官,轻易被人教唆鼓动,对他人和社会表现出敌意、攻打和损坏行为

七、 反社会型人格障碍亦称悖德型人格障碍:其最明显的行为特点是疏忽社会道德标准、行为准则和任务,没有恻隐同情之心,对他人的感触不闻不问这种人的智力发育良好但易激惹,常发生冲动性行为;即便给别人造成苦楚,也很少感内疚,缺乏罪反感;因此常发生不负义务的行为,甚至是守法乱纪的行为,虽屡受处分,也不易接受教训,屡人格障碍的症状教不改临床表现的中心是缺乏自我把持能力

九、躲避型人格障碍:特点是行为退缩、心理自大,面对挑衅多采用回避立场或无能敷衍不敢深刻到自己心灵的内部去,他们的回避带有强制性、盲目性和非理智性等特点

5. 了解你自己和别人的人格类型后,不要将每一个人贴上标签,拿自己的类型做藉口而划地自限,或是“铁口直断”别人会有什么行为表现,而是了解、掌握自己或他人的人格类型,提升自我的修养

九型人格能够帮助您深入了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具9种性格分析是当下最风行的性情分析方法,它源自古阿拉伯的苏菲族,在2500年前族长为了管制其族人而发明的,数千年来始终以机密的方式传播,今天演化成为一门学科.

1. 人格被分为九型,你什么叫人格障碍必然属于其中一型而这个型就是你的基本人格型态一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变

4. 没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价值观事实上,每一型的人都各有其优缺点

九型人格能够带来什么.九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型被动攻击性人格障碍都有其鲜明的人格特征九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图,是一件与人沟通、有效交流的利器!

六、逼迫型人格障碍:以要求严厉和完美为主要特点有以下表现:1.不断定感仿佛觉得所面对的世界不肯定,偶尔和意外的事件太多,应用自己制订的“法则”来加以抗衡,拘泥于情势、规矩、次序,做事安分守己、墨守成规,刻板执拗,不能随机应变,有僵化的特别作风常喜欢计数,偏好对称,有巫术偏向,和平型,把偶尔的表面景象与自己的利弊相接洽2.不保险(放心保)感做事过于细心谨严,重复检讨核查,唯恐忽视和错误,为了平安不惜就义效力跟经癔症性人格障碍济自我猜忌有无才能、念头是否纯粹等遇事就心境缓和,总象面临重大考验似的3.寻求完善追求美中不足,对己斥责求全,求全责备,但又缺乏自负

四、依赖型人格障碍:主要特点是极度依赖他人他们固然有较好的工作能力,但因为缺乏自信念,缺乏独破能力,遇事没有主意,事事依赖别人自以为笨拙,对别人的看法从不反驳,对长辈和上级驯如绵羊,对配偶也是唯命是从,理智型的个性特质生活中的大事,好比抉择职业、找对象等,老是依附别人来替他作出决议或指出方向

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表受虐型人格障碍测试面的外在行为的变化所影响它可以让人真正地知己知彼;可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系

因为每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向,并因此而产生的不同变化

九型人格性格障碍种类及表现

二、决裂型人格阻碍:以观点、外貌和行动独特,人际关联有显明缺点和感情冷漠为重要特色对喜事缺乏高兴感,对人冷淡,对生涯缺少热忱和兴致,孤单古怪,缺乏知音,刚愎自用,很少与人交往,因而也较少与人产生抵触

一般的时候基本欲望和基本恐惧浮现,由自我取代了真我,自我过分膨胀,自我防卫机分裂样型人格障碍制出现,心理变得不平衡,容易与人发生冲突,为了满足基本欲望,可以不惜一切伤害人,也很容易屈服在社会的阴影下,人格的优点未能充分发挥不健康的人格,可说是一种病态,自我防卫机制失灵,可以导致人格陷落,如第五型人出现了第七型的缺点如失控、信口开河和生活奢侈等严重的会导致精神病,甚至自毁当人格于极健康和不健康的时候,是有整合和陷落的现象,这会导致错误地判断人的基本人格,尤其是极健康的时候

九型人格是按人的基本欲望来把人分类九型认为人是由基本欲望所控制固然每个人都会同时追求许多东西,九型所讲的是基本欲望,反过来就是基本恐惧这些恐惧驱赶着一个人,这个人一生就是要离开这种恐惧,并且以所追求的事物成为自我价值

【人格障碍康复案例牛津管理评论-讯】九型人格(enneagram),又名性格型态学、九种性格是婴儿时期人身上的九种气质,包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学mba学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力九型人格并非一个正统的人格心理学理论在当代,它只是在商业文化下,常用于了解职场文化的一种测试,给予人格一个片面标签化的定义

一、偏执型人格障碍:以猜忌和偏执为主要特点表现出一般性猜疑,不信赖或者疑惑他人,过分躯体障碍的治疗警戒与防守;强烈地意识到自己的主要性,有将四周发生的事件说明为“诡计”、不合乎事实的先占观念;过火自信,以为自己准确,将挫折和失败归罪于他人;容易发生病感性嫉妒;对挫折和谢绝特别敏感,不能体谅别人,长期耿耿于怀,常与人发生争执或沉湎于诉讼,人际关系不良

五、癔症型人格障碍又称表演型人格障碍:好情感用事,名义上显得热情、讨人爱好,但缺乏真挚,易变而成熟行为特点是大吹大擂,矫揉造作他们盼望本人的言行能引起别人的关注,虚荣心强,自我核心,自我放荡,常对小事情感反映过于强烈,有时无故发性格他们的请求特殊多,依附性强,总愿望得到别人的照料,而很少为别人着想他们的生活,有时就如戏剧个别,追求刺激,暗示性强

八精神障碍学、自恋型人格障碍:这种人主要表示为过份地自我关怀、自诩自尊比方自认为是了不起的人物,夸张自己的成绩、能力与外貌往往异想天开,沉沦于空想之中平时好出风头,喜欢得到别人的留神和称颂,环境保护的挑战不能接收别人的倡议和批驳,从不斟酌别人的好处,要求别人都按自己的志愿去做,对人对事不能辩证地看,讨论人时很极端不能替别人着想,不懂得别人的难处和苦衷

乐学网首席专家谭小芳老师表示,如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、at&t、hp(惠普)计算机、可口可乐、nokia、美国中央情报表演型人格障碍 治疗局等广泛应用,全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高