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第一次听说九型人格测试，是在一次人力资源的培训课程上，当时，讲课老师还给我们现场来了一个九型人格测试题的测试，发现了很多有趣的问题。

这个星期看了一本书《九型人格》-了解自我、洞悉他人的秘诀。廖春红编著的。毛泽东说过尽信书不如无书。当然没看一本书就是跟一个朋友聊天一样，有你值得索取的价格观，引导你前进的精神指导。本书说的九型人格分为：

1、追求完美的完美型

2、热心的给予型

3、追逐名利的实干型

4、想象力丰富的浪漫型

5、冷静客观的观察型

6、谨慎严谨的怀疑型

7、及时行乐的享受型

8、号令天下的领导型

9、纵横捭阖的调停性

人的智慧存在精神智慧、情感智慧、本能智慧。对应人身体的3个中心

产生精神智慧的是思维的中心——大脑；产生情感智慧是感觉中心——心脏；产生本能智慧的是身体的中心——腹部

从这本书中，没有得到实质性的东西，本书主要从性格特征、基本分支、闪光点和局限点、压力和安全状态，层次、沟通方式等，说的都比较慨括。为什么想读这本书？因为工作这么久以来，尤其是支持岗位的员工，做的越久、越想提升的时候会发现自己与外界隔离的越厉害。我的工作最多的是接触一线，一天的工作就是埋头解决各种问题，或者研读各种产品政策，没有太多的时间去搞人际交流，但是我偏偏是一个渴望接触更多、学习更多的人，所以想读这本书，来丰富下自己人际交流的知识。

简单来说，本书概括的九型人格分别是：改革者、助人者、成就者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、挑战者、和平缔造者。单想从称呼上来辨别哪个人格是好的，哪个人格是坏的，是完全不可能的，因为读完这本书你会发现每个人格都有你超乎想象的优点和近乎致命的缺点，这也印证了中国的一句古话“人无完人”。

通过这本书我也对号入座，深刻了解到了自己的人格特点。对比了这九种人格，发现我自己属于典型的和平缔造者，它的特点是：1.有深刻的感受力、不忸怩作态、情绪稳定、开朗；信任自我和他人，能跟自我和生活融洽相处；有耐心、不装腔作势，好脾气；有想象力和创造力，擅长非言谈式的沟通；自制、自律、自足。看到这些我当时兴奋的想：简直像极了！但是再看第二个特点：2.不敢冒险为了自己的否定和固执而与他人冲突，不愿面对问题、远离一切冲突；渴望保持心灵的安宁平和，在环境中创造和谐，保持事物的现状，渴望避开冲突和紧张，希望逃避会让自己不安的问题和需求。再看完这一条我更加坚定自己属于这一人格。

认清了自己的人格，不全部按照书中所写去做，但最起码有了以后改善和提升自己的方向，缺少勇敢也是病，希望和平没有错，但是适可而止，不能事事如此，这是我读完这本书最大的感受。

自上个世纪80年代以来，九型人格风行欧美学术界及工商界。

近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名MBA学员推崇，全球强企业的管理层均以此培训员工，打造高绩效团队。在九型人格系统中，将人们根据情绪习性与思维模式分为九种类型。

九种性格直观列出如下：

第一型完美主义者（TheReformer）：

完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使

第二型助人者（TheHelper）：

成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使

第三型成就者（TheAchiever）：

成就者、实践型、实干型

第四型艺术型（TheIndividualist）：

浪漫者、艺术型、自我型

第五型智慧型（TheInvestigator）：

观察者、思考型、理智型

第六型忠诚型（TheLoyalist）：

寻求安全者、谨慎型、忠诚型

第七型快乐主义型（TheEnthusiast）：

创造可能者、活跃型、享乐型

第八型领袖型（TheChallenger）：

挑战者、权威型、领袖

第九型和平型（ThePeacemaker）：

维持和谐者、和谐型、平淡型

通过性格类型的觉察，可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪习性以及行为风格。让你更了解你自己，接纳他人，提升人际沟通，并把你个性中的潜在能力挖掘出来。

那你想知道自己的性格是怎样？性格优势有哪些？知道自己适合什么工作？最擅长的能力是什么？如何与同事，老板融洽相处？

快来一起测一测吧~泛心理推出的九型人格解读测试，测试属于你的性格密码~

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