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安宁市交通投资有限公司年招聘公告
一、公司简介
安宁市交通投资有限公司成立于年3月8日,注册资本为人民币.5亿元,系国有独资企业,公司定位于全市道路交通建设运营维护的主体,负责市政及域内公路(包括车行道及人行道)的建设运营维护及参与汽车运营服务。目前,公司承接的工程项目有禄脿街道梨树箐-锅底塘公路水毁路段及密马龙村公路大龙潭段改造工程、安禄、县草、县八一级公路路面清扫保洁项目,安宁市温泉桥异地新建工程项目、县八一级公路尾工工程、禄丰至江城公路大(中)修工程、农村公路小修养护工程项目等。
公司目前共设置部门5个,分别为党政综合部、发展经营部、财务管理部、项目管理部、安全监察部。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘工作人员4名,其中:人事专员名、财务会计名、市场前期人员2名。
(一)基本条件
.遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导;
2.身体健康,工作责任心强;
3.业务能力强,具有两年以上同岗位工作经验;
4.持有驾驶证,家住安宁者优先。
(二)任职资格条件
具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《安宁交通投资有限公司年公开招聘岗位计划表》
安宁交通投资有限公司年公开招聘岗位计划表
序号
岗位
名称
需求数量
任职资格
薪资
待遇
备注
人事专员
人
.中共党员,年龄不超过35周岁。
2.全日制大学专科及以上学历,人力资源管理专业或持人力资源相关证书。
3.具有2年以上工作经验,擅长人力资源管理六大模块。
4.有良好的职业操守,善于沟通协调,学习能力强,能服从领导安排。
5.熟练掌握office等办公软件,文字功底扎实。
-
公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金),并提供良好的职业发展机制,多元化的发展通道。
2
会计
人
.具有良好的职业道德素质,能承受压力,保密意识强。
2.男性,具有本科及以上学历,持有会计从业资格证书,年龄不超过30岁。
3.对财务工作认真、细心、具有较强的逻辑思考能力,熟悉会计报表的处理,熟练掌握用友财务软件。
4.有建筑企业或政府机构财务核算、管理2年以上工作经验,能独立完成报送报表资料。
-
3
市场开发
2人
.大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2.熟悉各种项目前期工作,对公司市场拓展有一定的敏锐性。
3.具备良好的职业道德修养,沟通能力强,人际关系良好,能承受工作压力。4有政府机关工作经验者优先考虑。
-
合计
4人
(三)具有下列情况之一的人员,不得报名
。.因犯罪受过刑事处罚;有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;
2.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
4.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的情形。
三、招聘程序
(一)报名时间:年月27日至2月3日。
(二)报名方式和初审
.报名方式。本次公开招聘采取现场报名和网络报名的方式进行,应聘人员可直接到公司室投递简历。也可将电子版简历发至招聘邮箱
qq. 面试具体时间另行通知。人员名单由人力资源公司公布,同时电话通知参加面试的人员。(四)确定拟聘人选
根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选,经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。
(五)体检
确定的拟聘人员需进行体检,并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。
(六)培训
由安宁市住房和城乡建设局统一组织对拟聘人员进行培训,培训合格后上岗。
(七)试用
试用期为一个月,试用期满经考核合格后,按照劳动法相关规定,签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格,不能胜任工作岗位要求的,不予聘用。
(五)待遇
试用期按元工资标准计发,试用期满确定聘用的购买社会保险(五险),工资标准面谈。合同期内,如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责,以及其它不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解除合同。
报名截止日期:年月9日7时
联系人:王老师
联系-
五、昆钢幼教中心外聘职工招聘信息
(一)招聘岗位
、保育员5名
()具有高中及以上学历,年龄40岁以下。
(2)身体健康,有爱心、责任心,能吃苦耐劳,听从分配和安排。
(3)持健康证,持幼儿园《保育员资格证》和有工作经验者优先录用。
2、炊事员2名
()具有初中及以上学历,年龄45岁以下,男女不限。
(2)身体健康、爱岗敬业、对工作认真负责,服从工作安排,团结协作。
(3)具有一定的烹饪技术,熟悉幼儿园食堂工作流程,具有厨师工作证或回族优先。
(二)工作时间
周一至周五:工作时间每天8小时,周末双休,节假日正常休息,有寒暑假。
(三)薪酬及待遇
薪酬:元/月(含五险)
联系人:何老师
六、某物业公司招聘岗位
(一)保安员
、任职条件:年龄50岁以下,初中以上学历,身高68以上,无违法犯罪记录,身体健康,形象气质佳,视力好,责任心强。退伍军人优先。
2、薪资待遇:元/月,每天工作2小时,月休不低于4天。
3、招聘人数:0名,限男性。
4、工作地点:安宁市老城区(二)保洁员
、任职条件:吃苦耐劳,有责任心,年龄55岁以下,入职前进行政治审查。具有相关从业经验者优先考虑。2、工资待遇:元/月,月休不低于4天。
3、招聘人数:6名,男女不限。
4、工作地点:安宁市老城区
联系人:孙队长
七、固定岗保安员
(一)任职条件:年龄8-50岁,初中以上学历,无违法犯罪记录,身体健康,形象气质佳,视力好,责任心强。
(二)薪资待遇:
、形象岗:元/月,每月休息不低于6天,包食宿;
2、普通岗:元/月,每月休息不低于6天,包食宿;
(三)招聘人数:70名,限男性。
(四)报名地点:安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室;(五)联系人:陆队长3327
八、武装押运员数名
(一)任职条件:年龄40岁以下,限男性,身高70以上,退伍军人、有驾驶经验者优先。
(二)薪资待遇:试用期元/月,试用期满元/月,购买五险,月休不低于6天。
(三)招聘人数:不限。
(四)报名地点:安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室;(五)联系人:郭队长
九、某学校食堂服务员
(一)任职条件:具有一定的沟通协调能力,年龄50岁以下。具有相关从业经验者优先考虑。(二)工作地点:安宁市某学校食堂(太平)。(三)工资待遇:+元/月,提供食宿,周末双休,寒暑假,每月元绩效考核年底发。
(四)招聘人数:2人(限女性)。(五)报名地点:安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室;(六)联系人:王师
十、渣土车驾驶员
(一)任职条件:无重大交通事故肇事记录,年龄35-45岁之间,持有大车B2驾驶证以上、货运从业资格证,入职前进行政治审查及尿检。具有相关从业经验,驾驶过新型渣土车者优先考虑。(二)工作地点:安宁市区内。(三)薪资待遇:底工资(包含五险)+0%提成+全勤奖+绩效工资。(四)招聘人数:20人。(五)报名地点:安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室;(六)联系人:王师十一、云南翔鹏建筑工程有限公司安宁分公司招聘岗位
(一)大车驾驶员数名,有搅拌车驾驶经验,持有营运证。
(二)联系马师
(三)工作地点:安宁市县街街道甸东村小高山
(四)待遇:面谈
十二、技师学院食堂招聘岗位
(一)食堂洗捡工数名,有餐饮服务工作经验,限女性。
(二)联系
(三)待遇:工资元,包吃住
安宁市市场监督管理局公开招聘
勤务辅助工作人员的公告
为全力推进安宁市爱国卫生运动“7个专项行动”工作,全面加强市场监管工作,维护良好的市场秩序。现委托安宁泰安保安有限公司,面向社会公开招聘人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘性质:
本次招聘为劳务派遣用工性质。
二、招聘条件:
、年龄20——35周岁,男士优先。高中、中专及以上学历,五官端正、身体健康、无纹身,精神面貌佳,有相关工作经验;
2、无精神病(或人格障碍)、慢性病和传染病;
3、在同等条件下具有相应工作经验可优先录用;
4、工作责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的团队意识,服从安排,具有较好的纪律性与自制能力;
5、具备报考岗位所需的其它资格条件;
6、具有良好的沟通和语言表达能力和文稿材料写作能力,能够熟练使用Windows、office等办公软件和包括打印机、复印机、扫描仪等办公设备;
三、岗位说明和招聘数量:
、负责配合完成“净餐馆”任务,聘用时限至“7个专项行动”工作验收达标(根据文件精神暂定至年2月止);
2、完成局领导交办的其他工作。不纳入编制管理,不行使在编人员职权;
3、招聘数量:共30名。
四、报名及资格审查
、报名时间:年月7日至月25日;
2、报名地点:安宁市大屯新区景兴路业务综合楼办公室;
3、报名方式:现场报名;
4、报名所需材料:
()个人简历(格式自己拟定);
(2)居民身份证(复印件);
(3)毕业证书(复印件);
报名材料实行现场审核。报名人员所提交的材料必须真实、有效,对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格。
五、招聘程序:
招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、培训合格、上岗等程序进行。
(一)发布招聘信息和报名
委托人力资源公司统一发布招聘信息,统一组织报名。报名人数至报名截止日期未满足招聘需求人数,按实际人数进入资格审查,不足部分另行发布招聘。
(二)资格审查
由人力资源公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查(招聘条件所列内容)和政治审查(户口所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明)。
(三)面试
由安宁市市场监督管理局和人力资源公司共同组织进行面试。面试具体时间另行通知。人员名单由人力资源公司公布,同时电话通知参加面试的人员。
(四)确定拟聘人选
根据考试综合成绩确定拟聘用人初步人选,经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。
(五)体检
确定的拟聘人员需进行体检,并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。体检所产生的一切费用均由个人承担。
(六)试用
试用期为一个月,试用期满经考核合格后,按照劳动法相关规定,签订正式聘用合同。聘用人员试用期间经考核不合格,不能胜任工作岗位要求的,不予聘用。
六、工资待遇
试用期按元工资标准计发,试用期满确定聘用的薪资为元/月。合同期内,如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责,以及其它不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解除合同。
报名截止日期:年月25日下午5:30分
联系人:李老师
联系-、
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